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江蘇人事人才網(wǎng)
  • 徐沙莉
    2015-07-04
  • 37 歲
    未婚
    本科
    3-5年
    普通
求職意向
  • 1000~1500元/月
    全職
    無(wú)錫新區(qū)
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    電子/電器/半導(dǎo)體/儀器/儀表,客戶服務(wù)/技術(shù)支持,質(zhì)量管理/安全防護(hù)
教育經(jīng)歷
  • 2007.1 至 2011.1

    南華大學(xué)

    電子信息工程

    本科

工作經(jīng)歷
  • 2014.11 至 2015.6

    客戶品質(zhì)服務(wù)工程師

    興英科技有限公司

    一, 安排,接待客戶來(lái)訪,陪同客戶稽核產(chǎn)品生產(chǎn)線。
    二, 對(duì)產(chǎn)線生產(chǎn)的不良品及客訴不良品進(jìn)行分析,追蹤,改善。并制作一份8D報(bào)告。英文郵件定期與客戶匯報(bào)分析改善狀況,達(dá)到持續(xù)改善產(chǎn)品品質(zhì). 分析手法:5W1H,QC七大手法,SPC管控等。
    三, 安排客戶端的不良品復(fù)判,重工。
    四,統(tǒng)計(jì)每周,每月的生產(chǎn)及制程不良情況。并以周報(bào)和月報(bào)的形式體現(xiàn)。
    公司主要生產(chǎn)計(jì)算機(jī)主板(LENOVO,DELL,華碩等,電視棒,平板)

  • 2011.7 至 2014.3

    品質(zhì)工程師

    富士康科技集團(tuán)

    一,處理客訴問(wèn)題,與失效分析工程師(FAE)一起處理解決客退產(chǎn)品問(wèn)題。
    二, 定期與客戶匯報(bào)客退產(chǎn)品分析處理進(jìn)程。并制作一份初步的分析報(bào)告。
    三,把產(chǎn)品失效的根本原因找出。并把失效的元件退給供應(yīng)商做進(jìn)一步分析。
    四,與供應(yīng)商一起挖掘元器件失效的根本原因,指導(dǎo)供應(yīng)商處理并改善,制作一份8D報(bào)告反饋給客戶。
    五,后續(xù)追蹤產(chǎn)品改善效果,反饋給客戶。
    六,制作一份所有客退產(chǎn)品的報(bào)表,統(tǒng)計(jì)所有客退品的失效原因,查驗(yàn)失效歷史記錄,達(dá)到長(zhǎng)期改善產(chǎn)品品質(zhì)問(wèn)題。
    工作期間接觸到各種實(shí)驗(yàn)(電性測(cè)量,X-Ray檢測(cè), 伏安曲線

培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 2012.10 至 2012.11

    富士康IE學(xué)院

    黃帶培訓(xùn)

    學(xué)習(xí)QC七大手法運(yùn)用

自我描述
  • 一,本人性格開(kāi)朗、樂(lè)觀向上,擁有較強(qiáng)的組織和適應(yīng)能力及抗壓能力。
    二,本人具有3年多電子產(chǎn)品生產(chǎn)或組裝制程品管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉SMT,插件,測(cè)試及包裝各階段的生產(chǎn)流程。具備良好的品質(zhì)異常分析及處理能力,能熟練運(yùn)用品質(zhì)管理工具(QC七大手法,魚骨圖分析法,5W1H分析法)解決實(shí)際的品質(zhì)問(wèn)題。
    三,本人負(fù)責(zé)客訴及產(chǎn)線制程品質(zhì)問(wèn)題分析及處理。以及后續(xù)跟進(jìn)供應(yīng)商提出改善措施,并長(zhǎng)久監(jiān)控。
    三,本人對(duì)Offi

聯(lián)系方式

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