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江蘇人事人才網(wǎng)
  • 王斌
    2015-07-04
  • 42 歲
    未婚
    本科
    10年以上
    普通
求職意向
  • 8000~12000元/月
    全職
    蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    銷售管理,生產(chǎn)/營運(yùn),汽車銷售與服務(wù),質(zhì)量管理/安全防護(hù)
教育經(jīng)歷
  • 2002.1 至 2005.1

    陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    機(jī)械設(shè)計(jì)

    大專

  • 2008.1 至 2011.1

    南昌大學(xué)

    機(jī)械設(shè)計(jì)制造及制動(dòng)化

    本科

工作經(jīng)歷
  • 2013.8 至 2015.3

    產(chǎn)品經(jīng)理

    深圳致遠(yuǎn)科技有限公司

    1、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品需求方案,提出運(yùn)營策略,規(guī)劃產(chǎn)品的界面、功能和交互性,設(shè)計(jì)產(chǎn)品的盈利模式,維持產(chǎn)品的不斷升級;
    2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析、可行性分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等,詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和操作流程;
    3、熟悉所售產(chǎn)品的產(chǎn)品線及分類,熟悉產(chǎn)品基本知識,分析掌握產(chǎn)品的特性和優(yōu)勢;
    4、及時(shí)與設(shè)計(jì)師溝通,定義產(chǎn)品風(fēng)格,編輯產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品細(xì)節(jié)、產(chǎn)品信息、產(chǎn)品特色、溫馨提示等,最大程度促成銷售,并根據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析進(jìn)行優(yōu)化;
    3、制定采購計(jì)劃和采購預(yù)算;
    5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營及推廣,對產(chǎn)品日常數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)及活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

  • 2008.5 至 2013.8

    質(zhì)量主管

    格特拉克傳動(dòng)系統(tǒng)有限公司

    第一階段
    1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管控體系評審,協(xié)助零件采購選點(diǎn)和年度供應(yīng)商質(zhì)量評價(jià)。
    2. 負(fù)責(zé)監(jiān)控供應(yīng)商APQP狀態(tài),督促供應(yīng)商按節(jié)點(diǎn)要求提交合格的零件和相應(yīng)資料,對供應(yīng)商的量產(chǎn)準(zhǔn)備工作進(jìn)行確認(rèn),審核并簽署PSW文件,督促供應(yīng)商按要求批量供貨。
    3. 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商PSW要素、型式試驗(yàn)、3C強(qiáng)檢有效性進(jìn)行年度審核,對關(guān)重零件關(guān)鍵工藝進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)察等。
    4. 負(fù)責(zé)運(yùn)用質(zhì)量工具及時(shí)推動(dòng)和協(xié)助供應(yīng)商解決廠內(nèi)和售后零件的質(zhì)量問題。
    5. 負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持,對高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商進(jìn)行專項(xiàng)整改,幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量管理水

  • 2006.5 至 2008.5

    質(zhì)量工程師

    天人汽車零部件有限公司

    1.公司前期質(zhì)量部門的籌劃和體系文件的編制
    2.前期公司車間的布局建設(shè)規(guī)劃
    3.負(fù)責(zé)對公司檢驗(yàn)人員的出勤、培訓(xùn)、工作紀(jì)律、6S等管理; 
    4.負(fù)責(zé)公司計(jì)量儀器的使用、維護(hù)、保存等方面的指導(dǎo)與管理; 
    5.負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)記錄的確認(rèn)、審核、保存與管理;
    6.負(fù)責(zé)對應(yīng)車間不合格品的評審、標(biāo)識與跟蹤管理;做好新產(chǎn)品投產(chǎn)的品質(zhì)跟蹤

  • 2005.2 至 2006.5

    質(zhì)量工程師

    日本電產(chǎn)機(jī)器裝置有限公司

    1.公司前期質(zhì)量部門的籌劃和體系文件的編制
    2.前期公司車間的布局建設(shè)規(guī)劃
    3.負(fù)責(zé)對公司檢驗(yàn)人員的出勤、培訓(xùn)、工作紀(jì)律、6S等管理; 
    4.負(fù)責(zé)公司計(jì)量儀器的使用、維護(hù)、保存等方面的指導(dǎo)與管理; 
    5.負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)記錄的確認(rèn)、審核、保存與管理;
    6.負(fù)責(zé)對應(yīng)車間不合格品的評審、標(biāo)識與跟蹤管理;做好新產(chǎn)品投產(chǎn)的品質(zhì)跟蹤

培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 2010.10 至 2012.7

    上海漢得信息技術(shù)股份有限公司

    SAP系統(tǒng)來搭建質(zhì)量管理的信息化平臺

    通過質(zhì)量管理體系的搭建:嚴(yán)格管控EP采購件的質(zhì)量,規(guī)范IQC來料檢驗(yàn)的業(yè)務(wù)流程及供應(yīng)商質(zhì)量問題處理流程;規(guī)范生產(chǎn)過程的工序質(zhì)量問題處理流程;加強(qiáng)對出貨產(chǎn)品質(zhì)量的控制,減少客戶投訴率,提高客戶滿意度;通過時(shí)間段、供應(yīng)商、產(chǎn)品類別、材料ID、缺陷類型等多種維度實(shí)現(xiàn)對批次合格率、PPM等關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析

自我描述
  • 本人在工作中積極主動(dòng),勤于思考,在嚴(yán)格遵守公司一切規(guī)章制度下,還勇于創(chuàng)新,最短的時(shí)間內(nèi)把工作效率提到最高;熱愛集體、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

聯(lián)系方式

人力資源服務(wù)許可證:320100200068號 增值業(yè)務(wù)許可證:蘇B2-20090064

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