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江蘇人事人才網(wǎng)
  • 肖建鋒
    2015-07-04
  • 36 歲
    未婚
    高中
    5-10年
    普通
求職意向
  • 5000~8000元/月
    全職
    吳江市
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    銷售管理
教育經(jīng)歷
  • 2002.1 至 2005.1

    麻城市第一中學(xué)

    計算機

    高中

工作經(jīng)歷
  • 2010.9 至 2013.8

    SMT生產(chǎn)副主管

    東莞光陣顯示器有限公司

    在職期間 對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 時刻為公司的利益著想 合理的運用PDCA 讓公司能夠正常的運作 給公司創(chuàng)造出高效益低成本的業(yè)績 同時也起的了承上啟下的作用 例如:在本工作崗位時 車間的工作業(yè)績有了大大的提升 物料的損耗有了明顯的降低 員工的工作狀態(tài)有了明顯的變化 車間的環(huán)境(7S)有了很大的變化

  • 2008.6 至 2010.7

    生產(chǎn)科文

    澳迪電子有限公司

  • 2006.10 至 2008.6

    SMT生產(chǎn)組長

    精益電子有限公司

培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 2010.9 至 2010.11

    東莞光陣顯示器有限公司

    MES制造管理系統(tǒng)

自我描述
  • 1.本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合上級工作安排
    2.擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力
    3.抗壓能力強 敢于擔(dān)當(dāng)
    4.性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛
    5.善于溝通

聯(lián)系方式

人力資源服務(wù)許可證:320100200068號 增值業(yè)務(wù)許可證:蘇B2-20090064

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