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個(gè)人收獲：提升跨部門(mén)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，感悟服務(wù)精神，在各部門(mén)溝通期間，明確個(gè)人發(fā)展職業(yè)路徑，提升專(zhuān)業(yè)力。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織管理層月會(huì)、年度會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，以及跟進(jìn)會(huì)議討論的待辦事項(xiàng)；
2、收集各部門(mén)重要報(bào)表， 撰寫(xiě)銷(xiāo)售部月度簡(jiǎn)報(bào)、總經(jīng)理月報(bào)；
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理與各部門(mén)之間的溝通和協(xié)調(diào)，維護(hù)總經(jīng)理日常行政安排、出差計(jì)劃；
4、整理并檢查所有部門(mén)內(nèi)部遞簽給總經(jīng)理的文件，及時(shí)與各個(gè)部門(mén)溝通出現(xiàn)的問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、日程安排、考察、參觀工作；公司工會(huì)活動(dòng)組織及協(xié)調(diào)工作；
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出差期間有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)與溝通；
7、整理所有總經(jīng)理的月度報(bào)銷(xiāo)；協(xié)助辦理總經(jīng)理簽證；公司內(nèi)部所有機(jī)票和酒店的預(yù)訂；用章登記；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
工作業(yè)績(jī)：
1、參與2015年-2016年CNY啟動(dòng)大會(huì)、品牌大會(huì)籌備小組，負(fù)責(zé)VIP接待工作
2、協(xié)助HR以零扣分綠色通過(guò)SGP審核
3、2015年榮獲全國(guó)勝利杯第三組第一

個(gè)人感悟：因?yàn)閺氖率袌?chǎng)費(fèi)用崗位優(yōu)秀業(yè)績(jī)，并歷經(jīng)財(cái)務(wù)、市場(chǎng)兩個(gè)部門(mén)，是被提拔為總經(jīng)理助理決定性因素。參與市場(chǎng)項(xiàng)目開(kāi)展，以及跨部門(mén)溝通，增加個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力以及影響力。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行費(fèi)用申請(qǐng)、資料審核報(bào)賬、完成年度索款目標(biāo)；
2、年度市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算編制及系統(tǒng)導(dǎo)入、數(shù)據(jù)維護(hù)；
3、規(guī)范項(xiàng)目市場(chǎng)費(fèi)用管理流程，月度組織一次部門(mén)內(nèi)培訓(xùn)；
4、會(huì)計(jì)報(bào)表出具報(bào)表：其他應(yīng)收、其他應(yīng)付賬齡分析、營(yíng)運(yùn)資本分析、6S報(bào)表、MEC及SAP系統(tǒng)調(diào)節(jié)表、個(gè)人借支追蹤、集團(tuán)各廠內(nèi)部往來(lái)及現(xiàn)金流；
5、參與市場(chǎng)品牌渠道方案，協(xié)助核算，對(duì)標(biāo)集團(tuán)、競(jìng)品和LY單標(biāo)費(fèi)用，評(píng)估費(fèi)效；
6、制作市場(chǎng)費(fèi)用月報(bào)；
7、市場(chǎng)用品庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，廣告制作驗(yàn)收；
工作業(yè)績(jī)：
1、市場(chǎng)費(fèi)用關(guān)鍵指標(biāo)排名集團(tuán)前三；
2、提前完成年度索款目標(biāo)，節(jié)約稅費(fèi)預(yù)計(jì)20萬(wàn)元；
3、培養(yǎng)臨時(shí)人員5名，為公司提供儲(chǔ)備人才及基本培訓(xùn)；