湖北工業(yè)大學(xué)
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化
本科
CEO總裁
廣東省東莞市新科電子廠SAE
1、根據(jù)集團(tuán)董事長和董事會提出的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)營計(jì)劃,建立起企業(yè)的競爭優(yōu)勢,打造企業(yè)核心競爭力。⠊2、全面負(fù)責(zé)和主持集團(tuán)制造事業(yè)部的日常經(jīng)營和管理活動,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理各部門工作和KPI績效考核。⠊3、營銷方面:根據(jù)客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,審視市場結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,調(diào)查研究消費(fèi)者心理和行為,結(jié)合公司產(chǎn)品功能定位、價(jià)值比較,進(jìn)行營銷戰(zhàn)略分析、市場定位、建立有效營銷競爭方案與模式,在市場推廣、產(chǎn)品宣傳、品牌營銷上著力創(chuàng)新,并對實(shí)施與控制的營銷系統(tǒng)管理提出指導(dǎo)性戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),精準(zhǔn)發(fā)力,贏在暢銷。⠊4、人力資源組織方面:負(fù)責(zé)全面監(jiān)管企業(yè)人力資源的開發(fā)與組織管理,以人為本原則,堅(jiān)持人力資源是企業(yè)第一資源,人盡其才,才盡其用,最大限度挖掘人的潛能,不斷激發(fā)人才創(chuàng)新的動力活力,從人力資源六大模塊領(lǐng)域進(jìn)行沉靜領(lǐng)導(dǎo),保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,基業(yè)長青。⠊5,財(cái)務(wù)管理方面:負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,確定企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算,審定企業(yè)經(jīng)營活動資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、損益表,和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,做出科學(xué)的財(cái)務(wù)管理方案,防范化解企業(yè)重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)國際國內(nèi)的金融市場,做出實(shí)質(zhì)高效的投融資策略,保證企業(yè)利潤最大化!
6、生產(chǎn)運(yùn)營管理方面:又好又快做出客戶所需要的產(chǎn)品原則,負(fù)責(zé)制造事業(yè)部生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)管理,全面推進(jìn)生產(chǎn)管理系統(tǒng)變革、流程再造打造科學(xué)先進(jìn)的管理模式,促進(jìn)高品質(zhì)、低成本、短交期,促進(jìn)效率、安全、士氣全面提高。⠊7、質(zhì)量管理方面:質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線,負(fù)責(zé)監(jiān)控并評審ISO9001:2015質(zhì)量管理體系,確保貫徹執(zhí)行品質(zhì)方針,監(jiān)督和管理各部門的品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成,經(jīng)常開展QCC品管圈活動和持續(xù)改善活動。⠊8、企業(yè)文化方面:加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),不斷豐富員工精神生活,緊扣時(shí)代脈搏和前沿知識,增加企業(yè)做優(yōu)的使命感,樹立良好的企業(yè)形象,不斷提高員工的歸屬感和客戶的美譽(yù)度。
⠹、管理優(yōu)化改善方面:利用企業(yè)管理咨詢師的專業(yè)知識和專業(yè)技能,調(diào)查分析企業(yè)管理中存在的問題及產(chǎn)生的原因,制定科學(xué)切實(shí)可行的解決方案,并指導(dǎo)主持實(shí)施,成功推進(jìn)企業(yè)管理變革。
生產(chǎn)經(jīng)理
廣東省東莞市方正數(shù)碼有限公司
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,制定公司生產(chǎn)戰(zhàn)略,管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)。⠨趥e𑨣f𗥧蒯똦𝣥E駨ጨ萣ʲ、根據(jù)公司實(shí)際現(xiàn)狀及客戶市場內(nèi)外部環(huán)境,指導(dǎo)和推行企業(yè)員工全員創(chuàng)新活動,不斷提高生產(chǎn)效率,增加產(chǎn)品品質(zhì),降低生產(chǎn)成本,提高市場競爭力和實(shí)現(xiàn)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。⠠⠊3、負(fù)責(zé)貫徹精益生產(chǎn)TPS方式,從精益設(shè)計(jì)、精益生產(chǎn)、管理、精益供應(yīng)等系列思想。運(yùn)用精益生產(chǎn)12種工具、實(shí)施精益生產(chǎn)六步法,全力從PICQMDS七個(gè)方面力求達(dá)成精益生產(chǎn)七大終極目標(biāo)。⠊4、根據(jù)客戶及市場反饋需求,制定新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃目標(biāo)及開發(fā)成本預(yù)算,注重開發(fā)產(chǎn)品適銷性、適宜價(jià)格、短交期、優(yōu)質(zhì)服務(wù)面向客戶,運(yùn)用工業(yè)工程學(xué)及現(xiàn)代IE七大手法,對公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)功能及整體生產(chǎn)流程及工藝進(jìn)行持續(xù)改善提高,做好企業(yè)生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化、看板化、量化。⠊5、負(fù)責(zé)結(jié)合公司現(xiàn)狀制定并實(shí)施及評審維護(hù)ISO9001:2015質(zhì)量管理體系,確保貫徹執(zhí)行品質(zhì)方針及達(dá)成公司及各部門的品質(zhì)目標(biāo)負(fù)責(zé),運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化及體系等質(zhì)量戰(zhàn)略管理,從產(chǎn)品設(shè)計(jì)品質(zhì)、制造品質(zhì)、輔助過程品質(zhì)、售后使用過程品質(zhì)四個(gè)過程進(jìn)行TQM全面質(zhì)量保證體系,堅(jiān)持精益求精思想和員工持續(xù)改善活動提升品質(zhì)。⠊6,負(fù)責(zé)提高設(shè)備的可動率、稼動率和產(chǎn)品優(yōu)率,加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),提高設(shè)備的穩(wěn)定性和精度,大力發(fā)展工業(yè)機(jī)器人和智能制造。⠊7、負(fù)責(zé)對品質(zhì)部門從IQC、IPQC、FQC、QA、QE全面的品質(zhì)日常工作管理,并組織、培訓(xùn)品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)知識和品質(zhì)監(jiān)控要點(diǎn),通過PDCA管理和持續(xù)改進(jìn),營造優(yōu)化、高效品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。⠊8、熟練運(yùn)用QC七大手法、IE七大手法、SPC統(tǒng)計(jì)技術(shù)、FMEA、
北京大學(xué)光華管理學(xué)院高層管理教育中心
職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)
1 ,⠩↥Hŧ𛃯🃧ꛨꡧ廨ጤ𘚧㽥ꛂʲ,宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué),微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),國際貿(mào)易,政府與政策環(huán)境;培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的統(tǒng)籌分析能力⠊3,三十六計(jì),孫子兵法,藍(lán)海戰(zhàn)略,營銷學(xué);培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的商戰(zhàn)能力⠊4,⠤𘚩獧彌蘧嬥︦𘚤𘊥𘂯廨ጤ𘚧㽥ꛂʵ,公共關(guān)系學(xué),新聞學(xué),企業(yè)文化,企業(yè)形象;培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的公關(guān)能力⠊6,組織行為學(xué),學(xué)習(xí)型組織,流程再造,項(xiàng)目管理;培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的組織協(xié)調(diào)能力⠊創(chuàng)造管理知識,培養(yǎng)商界領(lǐng)袖,推動社會進(jìn)步!
1,掌握國際和國內(nèi)兩個(gè)市場,具有全球化戰(zhàn)略眼光和全面的海外發(fā)展思維,對中國“一帶一路”的國際貿(mào)易和投資有比較深入的研究,對全國省市的消費(fèi)市場有比較獨(dú)到的分析和了解。
2,有著優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能,精深的經(jīng)營哲學(xué),先進(jìn)的管理理念、卓越的管理智慧,以創(chuàng)新驅(qū)動為企業(yè)加快發(fā)展,以結(jié)構(gòu)優(yōu)化為企業(yè)持續(xù)發(fā)展, 以品牌引領(lǐng)為企業(yè)擴(kuò)大發(fā)展。
3,熟悉國家政策和政府對于企業(yè)的法令法規(guī),較強(qiáng)的人際交往能力和公關(guān)談判能力,善于處理政府、媒體和銀行的關(guān)系,較強(qiáng)的企業(yè)資源整合的能力,并能夠利用社會人脈資源為企業(yè)提供有力支撐。
4 , 個(gè)人求職承諾是:精美包裝、質(zhì)量至上、雙向選擇、成就夢想!
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