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江蘇人事人才網(wǎng)
  • N0772752
    2018-11-06
  • 31 歲
    177 cm
    未婚
    本科
    1-3年
    南通市/崇川區(qū)
    南通市/港閘區(qū)
    普通

    很幽默

    海歸

    經(jīng)驗(yàn)豐富

    性格開(kāi)朗

    有上進(jìn)心

求職意向
  • 5000~8000元/月
    全職
    南通市/崇川區(qū)
    機(jī)械/設(shè)備/重工,建筑與工程,能源(石油/化工/礦產(chǎn))
    總裁助理/總經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
  • 2013.9 至 2017.7

    上海大學(xué)--悉尼科技

    商務(wù)管理

    本科

工作經(jīng)歷
  • 2015.9 至 2016.9

    項(xiàng)目總監(jiān)助理

    江蘇南通二建集團(tuán)有限公司

     每周定期組織項(xiàng)目部溝通協(xié)調(diào)會(huì)議,協(xié)調(diào)人力、物力、財(cái)力,確保項(xiàng)目工程按照計(jì)劃進(jìn)度執(zhí)行。
     搜集、統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目部各部門的數(shù)據(jù)、報(bào)表,按照總部的要求審核、匯總,確保項(xiàng)目申報(bào)與總結(jié)報(bào)告順利通過(guò)。
     為了更好的貼和業(yè)務(wù)部門的需求,深入現(xiàn)場(chǎng)考察,熟知業(yè)務(wù)流程及現(xiàn)場(chǎng)人員的實(shí)際需求,提升員工滿意度。
     基層的溝通協(xié)調(diào)工作,鍛煉了縝密的運(yùn)籌、把控思維能力,具備了平衡各方利益的技能技巧,穩(wěn)中求勝。

  • 2016.9 至 2017.1

    常務(wù)副總助理/人力資源主任助理

    南通萬(wàn)達(dá)鍋爐有限公司(實(shí)習(xí))

     協(xié)助人力資源總裁做好外省市的招聘工作,包括招聘會(huì)場(chǎng)的布置、材料的準(zhǔn)備及候選人的初面、甄選工作。
     獨(dú)立負(fù)責(zé)多場(chǎng)社會(huì)招聘會(huì)、校園招聘會(huì),通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的共同努力,為公司引進(jìn)合格的管理人才、儲(chǔ)備干部。
     針對(duì)公司技術(shù)人才缺口的問(wèn)題,歷經(jīng)社招的困局,經(jīng)與行業(yè)協(xié)會(huì)溝通,深入了解,向領(lǐng)導(dǎo)提出解決方案。
     修訂公司的勞動(dòng)合同,依據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī),梳理?xiàng)l款,規(guī)范管理、做到按時(shí)簽訂、充分預(yù)防勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。
     全面了解工業(yè)企業(yè)招聘流程及人才市場(chǎng)的供應(yīng)狀況,對(duì)人力資源的選、用、育、留及用工風(fēng)險(xiǎn)有了初步的認(rèn)識(shí)。

  • 2017.9 至 2018.9

    總助/總經(jīng)理辦公室/項(xiàng)目助理

    星源材質(zhì)

    公司為創(chuàng)業(yè)板上市公司,股票代碼300568由深圳市星源材質(zhì)科技股份有限公司全資控股,專業(yè)生產(chǎn)動(dòng)力鋰電池隔膜,市值80億元.
    最開(kāi)始進(jìn)入公司,負(fù)責(zé)省內(nèi)外名校的招聘工作,為公司引進(jìn)合格的管理人才、儲(chǔ)備干部。
    工作半年后調(diào)入總經(jīng)理辦公室,負(fù)責(zé)部門考勤、各部門組織關(guān)系的協(xié)調(diào)、政府單位的聯(lián)絡(luò),和中國(guó)國(guó)家資金的申報(bào)等。
    全面掌控德國(guó)布魯克納機(jī)械公司的設(shè)備安裝進(jìn)度,保證產(chǎn)品順利投產(chǎn),與德國(guó)工程師有現(xiàn)場(chǎng)辦公的經(jīng)驗(yàn)。
    項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
    1. 前期基礎(chǔ)建設(shè)的跟進(jìn),行政人事的跟進(jìn),負(fù)責(zé)前期各部門之間的協(xié)調(diào),江蘇境內(nèi)985.211院校的年度招聘工作完成,保證2018年德國(guó)布魯克納的設(shè)備的順利進(jìn)入,以及2018年底的正式投產(chǎn)提供人才保障。
    2. 總經(jīng)理辦公室成員,負(fù)責(zé)對(duì)政府部門的協(xié)調(diào)工作(常州市政府、海關(guān)、投資發(fā)展局、國(guó)土資源局等),負(fù)責(zé)上市公司的資金申報(bào)工作。 負(fù)責(zé)前期相關(guān)證件的辦理(建設(shè)四證) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目海關(guān)進(jìn)出口及和總部合同的溝通協(xié)調(diào)工作。 完成工信部“工業(yè)強(qiáng)基”等省級(jí)、國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的申報(bào)工作(獲得江蘇省及國(guó)家工信部項(xiàng)目補(bǔ)助約2000萬(wàn)元) 與德國(guó)家族跨國(guó)機(jī)械企業(yè)--布魯克納建立良好的工作關(guān)系,并有現(xiàn)場(chǎng)辦公的經(jīng)驗(yàn)。獲得常州星源的嘉獎(jiǎng)。
    3. 年產(chǎn)3.6億平米高性能鋰離子電池濕法隔膜項(xiàng)目,為深圳星源材質(zhì)科技股份有限公司(股票代碼300568)投資20億元人民幣在常州建設(shè),投產(chǎn)后將達(dá)到產(chǎn)值50億元,利稅10億元。專供韓國(guó)LG化學(xué),日本松下等(國(guó)際)一線高端鋰離子電池供應(yīng)商。國(guó)內(nèi)客戶包括:寧德時(shí)代(300750)、億緯鋰能(300014)等獨(dú)角獸企業(yè)。
    4. 本人在總經(jīng)理辦公室參與項(xiàng)目管理,熟悉本項(xiàng)目運(yùn)作。為江蘇星源負(fù)責(zé)土地招拍掛和其他相關(guān)證件的辦理。負(fù)責(zé)能耗評(píng)估的價(jià)格談判。負(fù)責(zé)提供其他解決方案(包括可行性研究報(bào)告、環(huán)境評(píng)估、能耗評(píng)估以及其他供應(yīng)商的約談評(píng)審、價(jià)格談判。)
    5. 創(chuàng)立星源材質(zhì)微信公眾號(hào),參與公司文化建設(shè),參與制定公司一系列規(guī)章管理制度,參與供應(yīng)商的選拔,與布魯克納(中國(guó))有限公司達(dá)成設(shè)備安裝協(xié)議,完成8條濕法隔膜生產(chǎn)線(每條價(jià)格約1200萬(wàn)歐元)安裝準(zhǔn)備工作。后為江蘇星源新材料科技有限公司成功競(jìng)拍土地,為完成江蘇星源24條高速涂覆隔膜生產(chǎn)線的準(zhǔn)備工作奠定基礎(chǔ)。在此期間,成功接待日本和韓國(guó)客戶的考察,以及常州市委書(shū)記汪泉的來(lái)訪,具有大型會(huì)議活動(dòng)的組織經(jīng)驗(yàn)。

自我描述
  • 學(xué)習(xí)能力:清晰的學(xué)習(xí)思路,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S模式,能快速的提煉業(yè)務(wù)項(xiàng)目的關(guān)鍵信息,學(xué)習(xí)并掌握處理方法。
     文案能力:獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘全案工作,對(duì)于招聘啟事的撰寫(xiě)有著一定的了解,并可以有針對(duì)性的發(fā)布、宣傳。
     組織協(xié)調(diào):多次組織跨部門的溝通協(xié)調(diào)會(huì)議,梳理問(wèn)題,按輕重緩急分別處理,具有對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
     服務(wù)意識(shí):可做好HR工作,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能把自己融入到業(yè)務(wù)部門中去,充分的共情,達(dá)成共識(shí)。
     性格特征:性格開(kāi)朗,喜歡與人打交道的工作,注重團(tuán)隊(duì)合作,充分的認(rèn)識(shí)到發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神才能提升工作效率。

聯(lián)系方式

人力資源服務(wù)許可證:320100200068號(hào) 增值業(yè)務(wù)許可證:蘇B2-20090064

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