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江蘇人事人才網(wǎng)
  • 武剛
    2019-06-03
  • 36 歲
    172 cm
    已婚
    本科
    5-10年
    其他省市/山東
    其他省市/山東
    普通

    人脈廣

    經(jīng)驗(yàn)豐富

    誠(chéng)實(shí)守信

    有上進(jìn)心

    有親和力

求職意向
  • 12000~20000元/月
    全職
    蘇州市
    計(jì)算機(jī)軟件/硬件,電子/半導(dǎo)體/集成電路,家具/家電/工藝品/玩具
    生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任,生產(chǎn)總監(jiān),運(yùn)作經(jīng)理
教育經(jīng)歷
  • 2007.9 至 2011.7

    西安思源學(xué)院

    工業(yè)工程

    本科

  • 2009.9 至 2013.7

    西安交通大學(xué)

    工業(yè)工程

    本科

工作經(jīng)歷
  • 2011.6 至 2014.3

    工業(yè)工程師/制造課長(zhǎng)

    達(dá)亮電子(蘇州)有限公司

    工業(yè)工程師 (SMT PCBA LB等光源產(chǎn)品)
    1、計(jì)劃工時(shí)定額及現(xiàn)行工時(shí)定額,更新工藝更改后的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);
    2、作業(yè)方法的設(shè)計(jì)和改善,降低工時(shí),提高效率;
    3、運(yùn)用取消、合并、重排、簡(jiǎn)化等手法,對(duì)制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善;
    4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間可視化管理的規(guī)劃設(shè)計(jì),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定;
    5、生產(chǎn)區(qū)域布局,協(xié)助擬定調(diào)整規(guī)劃和搬遷計(jì)劃,協(xié)助監(jiān)督和協(xié)調(diào)實(shí)施進(jìn)度;
    6、生產(chǎn)管理人員的IE基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),負(fù)責(zé)人員滾動(dòng)計(jì)劃和規(guī)劃工作。
    7、各產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)人力配置及檢討。
    生產(chǎn)課長(zhǎng)
    1,領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
    2,掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決 生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
    3,組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
    4,領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
    5,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
    6,綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn);
    7,下屬各項(xiàng)事宜的審核及決議;

  • 2014.3 至 2018.2

    生產(chǎn)經(jīng)理

    濰坊歌爾聲學(xué)股份有限公司

    1,部門KPI指標(biāo)的預(yù)算、評(píng)估、分解、具體落實(shí),協(xié)助部長(zhǎng)完善年度KPI指標(biāo)考核的流程和控制節(jié)點(diǎn),以保障KPI的100%達(dá)成;
    2,生產(chǎn)管理梯隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng),一線管理團(tuán)隊(duì)水平提升,精益管理理念植入,注重高效率管理、預(yù)防性管理、品質(zhì)管理、柔性管理及標(biāo)準(zhǔn)化管理的意識(shí)培養(yǎng);
    3,標(biāo)準(zhǔn)化的推行,6S標(biāo)準(zhǔn)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、異常處理標(biāo)準(zhǔn)化、員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等;
    4,JIT精益項(xiàng)目負(fù)責(zé)跟進(jìn),人力精簡(jiǎn)項(xiàng)目、自動(dòng)化導(dǎo)入項(xiàng)目、人機(jī)聯(lián)合操作分析改善項(xiàng)目、預(yù)防性管理流程項(xiàng)目、降本增效活動(dòng)等項(xiàng)目
    5,全員質(zhì)量改善項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,從人機(jī)料法環(huán)多維度分解制定質(zhì)量改善方案,定期進(jìn)行質(zhì)量改善效果審核,推動(dòng)各部門落實(shí)執(zhí)行,細(xì)化部門權(quán)責(zé),持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量;
    6,部門各項(xiàng)指標(biāo)的周期性達(dá)成情況檢討,日、周、月、季度監(jiān)控總結(jié)及改善,日清日畢的生產(chǎn)管理模式推進(jìn);
    7,生產(chǎn)過(guò)程體系有效性的監(jiān)控及保障工作,以橫向拉通、縱向深入的模式從根本性多層次處理生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生之異常,確保異常對(duì)策的全面性及徹底性;
    8, 公司戰(zhàn)略的拓寬及落實(shí)執(zhí)行,保障宏觀運(yùn)營(yíng)方案在具體部門的執(zhí)行效果,目標(biāo)進(jìn)度管理,經(jīng)營(yíng)報(bào)告分析,部門各項(xiàng)申報(bào)事宜的審核及決議;

  • 2018.3 至 2019.5

    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    濰坊鳴亮商貿(mào)有限公司

    1,市場(chǎng)開拓、進(jìn)貨及集散中心渠道開發(fā)及維護(hù);
    2,下游分銷商及超市百貨客戶關(guān)系維護(hù);
    3,產(chǎn)品進(jìn)銷存管理及各下游賬務(wù)對(duì)接;
    4,營(yíng)銷方案策劃及監(jiān)督實(shí)施;
    5,物流管理及規(guī)劃調(diào)整,庫(kù)存管理;
    6,團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及激勵(lì)管理;

培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 2012.1 至 2018.2

    佳能 華碩 華為 小米

    現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理

    在職期間參加多家企業(yè)的關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理項(xiàng)目培訓(xùn):豐田生產(chǎn)力(顧問(wèn)公司) 佳能精益管理(佳能)
    標(biāo)準(zhǔn)化管理(華碩) 全員質(zhì)量管理(第三方咨詢公司)
    精益制造(華為) 現(xiàn)代化企業(yè)管理(華為)
    管理梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)(小米) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力(華為)

自我描述
  • 1,有7年大中型制造型企業(yè)主管級(jí)以上管理經(jīng)驗(yàn)+1年快消品貿(mào)易公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
    2,大學(xué)專業(yè)為工業(yè)工程精益管理方向,對(duì)精益生產(chǎn)管理有專業(yè)理念,也有實(shí)操精益改善項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),注重企業(yè)的降本增效與全面質(zhì)量管理;
    3,豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉一般工廠及公司的的生產(chǎn)流程和運(yùn)作模式;
    4,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力佳,能積極主動(dòng)推動(dòng)部門各項(xiàng)生產(chǎn)管理活動(dòng)的進(jìn)行;
    5,工作經(jīng)歷涉及現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)管理、質(zhì)量管理、計(jì)劃物控、組織規(guī)劃、成本及預(yù)算、人才培養(yǎng)等多個(gè)職能模塊,有豐富的實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn),懂市場(chǎng)開發(fā)和渠道維護(hù),了解現(xiàn)代營(yíng)銷模式;
    6,執(zhí)行力高,有自己的管理特點(diǎn)和風(fēng)格,能極好的理解融合企業(yè)文化及戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)際落實(shí);
    7,性格沉穩(wěn),冷靜,高水平的職業(yè)素養(yǎng)和操守,過(guò)硬的企業(yè)忠誠(chéng)度,并能感染團(tuán)隊(duì),注重團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的凝聚和提升;
    8,可接受出差;

聯(lián)系方式

人力資源服務(wù)許可證:320100200068號(hào) 增值業(yè)務(wù)許可證:蘇B2-20090064

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