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江蘇人事人才網(wǎng)
  • N0773274
    2019-07-24
  • 41 歲
    170 cm
    未婚
    本科
    10年以上
    其他省市
    其他省市
    普通
求職意向
  • 5000~8000元/月
    全職
    其他省市
    電子/半導(dǎo)體/集成電路,電力/水利/新能源
    物料經(jīng)理/主管,倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管/管理員
教育經(jīng)歷
  • 2012.3 至 2014.7

    安徽工業(yè)大學(xué)

    人力資源管理

    本科

  • 2002.9 至 2005.7

    蚌埠學(xué)院

    廣告?zhèn)鞑?/p>

    大專(zhuān)

工作經(jīng)歷
  • 2006.2 至 2008.12

    倉(cāng)庫(kù)管理員

    馬鞍山建威數(shù)碼科技有限公司

    負(fù)責(zé)原材料倉(cāng),包材倉(cāng)的出入庫(kù)管理,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排,做好物料的發(fā)放工作,配合IQC進(jìn)行來(lái)料確認(rèn)入庫(kù)工作,保證生產(chǎn)領(lǐng)料準(zhǔn)確,快速,確保單據(jù)與實(shí)物相符,并及時(shí)錄入ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)。參與月中,月末的物料盤(pán)點(diǎn)。

  • 2009.2 至 2019.6

    倉(cāng)庫(kù)主管

    太倉(cāng)同維電子有限公司

    1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)的統(tǒng)籌安排和規(guī)劃。
    2.制定、審核、修改、完善倉(cāng)庫(kù)的管理制度及工作流程,制定倉(cāng)庫(kù)整體的工作規(guī)劃、工作目標(biāo)及工作計(jì)劃。
    3.簽發(fā)、審核倉(cāng)庫(kù)所有文件和單據(jù)(包括金蝶K3系統(tǒng)的單據(jù))。
    4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常工作籌劃與進(jìn)度控制,規(guī)劃下屬人員應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)、職責(zé),合理調(diào)配部門(mén)人力資源,對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作的實(shí)施監(jiān)督。
    5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)平面布置,建立倉(cāng)庫(kù)管理體系,對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資的定期檢查與現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作的檢查。
    6.負(fù)責(zé)審核物料的入庫(kù),出庫(kù),物料的退貨;呆滯料、廢料的處置相關(guān)手續(xù)。
    7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施倉(cāng)庫(kù)物資庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),每月對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)及帳、卡、物、按要求進(jìn)行檢查、整理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
    8.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全監(jiān)督管理。(包括物資安全、人員安全,不斷完善倉(cāng)庫(kù)安全管理制度,確保倉(cāng)儲(chǔ)物資免受損失,人員免受傷害)。
    9.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)異常情況處理,重大事件的分析及匯報(bào)。
    10.對(duì)倉(cāng)庫(kù)新進(jìn)員工的培訓(xùn),對(duì)下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo),業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
    11.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)與其它部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作,參加公司的日常會(huì)議,負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)的傳達(dá)、監(jiān)督執(zhí)行。
    12.完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 2009.10 至 2010.2

    廣東誠(chéng)信ERP培訓(xùn)中心

    庫(kù)存管理系統(tǒng)模塊

    學(xué)習(xí)了解整個(gè)ERP相關(guān)流程作業(yè),重點(diǎn)學(xué)習(xí)倉(cāng)儲(chǔ)管理和供應(yīng)鏈管理模塊!包括系統(tǒng)分類(lèi)建倉(cāng)原則,倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位劃分,物料編碼原則,倉(cāng)儲(chǔ)與財(cái)務(wù)賬務(wù)對(duì)接流程!

自我描述
  • 本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。
    熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件,ERP系統(tǒng)。熟悉倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理流程,掌握進(jìn)銷(xiāo)存管理基本知識(shí)。熟悉原材料,半成品,成品的出入庫(kù)管理流程。按照6S管理要求,對(duì)原料,半成品,成品做好現(xiàn)場(chǎng)及安全管理。對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料編制物料標(biāo)識(shí),登記相應(yīng)臺(tái)帳,確保倉(cāng)庫(kù)物料的帳,卡,物的一致性。對(duì)物料管理的有序性,安全性,完整性及有效性負(fù)責(zé),對(duì)物料實(shí)行分區(qū),分類(lèi)存放管理。協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén),做好月末,年末的盤(pán)庫(kù)工作。

聯(lián)系方式

人力資源服務(wù)許可證:320100200068號(hào) 增值業(yè)務(wù)許可證:蘇B2-20090064

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