法律聲明
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一、版權(quán)
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二、商標(biāo)
江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)的商標(biāo)
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三、網(wǎng)站使用
1、使用總則說(shuō)明
江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)只限用于合法目的求職及招聘信息發(fā)布及使用,即個(gè)人尋找職業(yè)和雇主尋找雇員,或江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的合法目的。江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)明確禁止任何用戶出現(xiàn)包括但不限于以下行為:
(1)違反任何適用的法律法規(guī),違反jsrsrc.com相關(guān)服務(wù)協(xié)議與規(guī)則。
(2)侵犯他人的版權(quán)、商業(yè)機(jī)密、或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán),或侵犯他人的隱私權(quán)或任何其他合法權(quán)利。
(3)利用江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)傳送、傳播、分發(fā)、存儲(chǔ)屬于違法違規(guī)、反動(dòng)、誹謗、中傷、淫穢、威脅、辱罵或違反社會(huì)公序良俗、有傷風(fēng)化的信息。
(4)利用江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)所提供的服務(wù)進(jìn)行任何可能對(duì)互聯(lián)網(wǎng)或其他網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成不利影響的行為,及進(jìn)行任何不利于江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)的行為。
2、明確禁止條款
江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)明確禁止任何用戶出現(xiàn)包括但不限于以下行為:
(1)在個(gè)人求職中心公布或存儲(chǔ)不完整、虛假或不準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷資料,或不是用戶個(gè)人的準(zhǔn)確簡(jiǎn)歷(包括為他人尋找全職或兼職工作之目的發(fā)布的簡(jiǎn)歷),公布不是簡(jiǎn)歷信息的資料,如意見(jiàn)、通知、商業(yè)廣告或其他內(nèi)容。
(2)在企業(yè)招聘中心公布或存儲(chǔ)與招聘目的無(wú)關(guān)的信息,或者不是用戶本身或未經(jīng)他人合法授權(quán)發(fā)布的招聘相關(guān)信息,或者不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確、帶有誤導(dǎo)瀏覽者的信息。
(3)進(jìn)行任何與江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)求職、招聘目的不適的活動(dòng),包括但不限于發(fā)布產(chǎn)品推介、宣傳、鏈接、廣告等以推銷(xiāo)產(chǎn)品業(yè)務(wù)為目的的信息。
(4)除發(fā)布者或確有合法權(quán)限者自身外,擅自刪除或修改任何其他用戶發(fā)布的資料。
(5)供江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)的競(jìng)爭(zhēng)同行用此方法尋求與招聘單位的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)或進(jìn)行與江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)相競(jìng)爭(zhēng)的其他活動(dòng)。
(6)通過(guò)不合法方式獲取或者使用未經(jīng)公開(kāi)的個(gè)人用戶的任何個(gè)人資料或企業(yè)用戶的信息,并向其發(fā)送電子郵件、打電話、寄信或進(jìn)行其他任何形式的接觸。
3、網(wǎng)址安全條款
江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)明確禁止任何用戶采用包括但不限于下列任何一種手段進(jìn)行破壞或企圖破壞江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)的安全規(guī)則的活動(dòng):
(1)接觸未經(jīng)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)許可的數(shù)據(jù)或進(jìn)入未經(jīng)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)許可的服務(wù)器或賬戶。
(2)企圖探查、掃描或測(cè)試江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的弱點(diǎn),或者破壞安全措施。
(3)企圖干涉對(duì)用戶及網(wǎng)絡(luò)的服務(wù),包括但不限于通過(guò)超載、“摧毀”或“郵件炸彈”等手段。
(4)向其他用戶發(fā)送包括促銷(xiāo)產(chǎn)品廣告或服務(wù)之類(lèi)的未經(jīng)用戶許可的電子郵件或消息。
(5)偽造TCP/IP數(shù)據(jù)包名稱或部分名稱。故意截獲、篡改或刪除通過(guò)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)向用戶提供的各項(xiàng)產(chǎn)品服務(wù)和各種信息資料,及未經(jīng)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)許可而截獲、篡改或刪除用戶權(quán)利管理內(nèi)的個(gè)人/實(shí)體登記的資料。
(6)故意破壞用于防止、限制未經(jīng)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)許可瀏覽或通過(guò)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)向用戶提供各項(xiàng)產(chǎn)品服務(wù)及各種信息資料的有效技術(shù)、裝置和部件。
(7)其他破壞或企圖破壞江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)的安全規(guī)則的行為。
四、責(zé)任和義務(wù)
江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)在現(xiàn)有技術(shù)上維護(hù)整個(gè)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)網(wǎng)站的正常運(yùn)行,并努力提升和改進(jìn)技術(shù),盡可能維持江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)的安全和穩(wěn)定運(yùn)行,使用戶在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)信息交流活動(dòng)得以順利進(jìn)行。
所有用戶理解并同意,江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)因?qū)K人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)升級(jí)造成江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)不能訪問(wèn)屬于正常情況,江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)承諾在非必須的情況下,對(duì)系統(tǒng)的維護(hù)、升級(jí)將選擇在對(duì)用戶影響最小的情況下進(jìn)行。正常情況下,江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)將提前通過(guò)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)通告相關(guān)信息。
由于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀,有時(shí)網(wǎng)絡(luò)速度會(huì)降低,有時(shí)因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)調(diào)整會(huì)造成短時(shí)的線路中斷,所有用戶認(rèn)同這些屬正常情況。由于信息網(wǎng)絡(luò)正常的設(shè)備維護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)連接故障,網(wǎng)絡(luò)擁塞,電腦、通訊或其他系統(tǒng)的故障,黑客攻擊和病毒入侵等導(dǎo)致江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)不能訪問(wèn),江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)不承擔(dān)對(duì)用戶進(jìn)行任何形式的退款或補(bǔ)償?shù)呢?zé)任。但江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)承諾一旦發(fā)現(xiàn)該類(lèi)問(wèn)題后將會(huì)盡可能的采取防止各方損失擴(kuò)大的措施。
江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)并無(wú)全天候監(jiān)視本網(wǎng)站的運(yùn)作,但保留該項(xiàng)權(quán)利。對(duì)于他方輸入的,不是江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)發(fā)布的材料,江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)概不負(fù)任何法律責(zé)任。
應(yīng)聘信息發(fā)布方必須對(duì)其存入個(gè)人求職中心的個(gè)人簡(jiǎn)歷及材料的格式、內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合法性獨(dú)立承擔(dān)一切法律責(zé)任。招聘信息的發(fā)布方對(duì)其在企業(yè)招聘中心公布的材料的格式、內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合法性獨(dú)立承擔(dān)一切法律責(zé)任。江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)無(wú)法對(duì)用戶從江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)獲取的應(yīng)聘信息或招聘信息提供擔(dān)保。
用戶注冊(cè)的基本信息和聯(lián)系方式或其他相關(guān)信息發(fā)生變更后,必須及時(shí)、主動(dòng)到江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)進(jìn)行更新。因用戶未更新信息而造成的損失,所有責(zé)任由用戶自行承擔(dān)。
用戶必須采取切實(shí)有效措施保管好自身賬號(hào)及密碼,切勿向他人(包括任何江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)員工)透露自身賬號(hào)密碼,否則因此造成的損失,所有責(zé)任由用戶自行承擔(dān)。
五、不承諾條款
盡管江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)竭力維持江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)的安全和穩(wěn)定,但由于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀,江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)不承諾能夠長(zhǎng)期無(wú)誤運(yùn)營(yíng)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com);不承諾江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)網(wǎng)站服務(wù)器免受黑客攻擊、病毒侵?jǐn)_或不出現(xiàn)其他技術(shù)、機(jī)械故障;不承諾免使第三方權(quán)利受到侵害;不承諾江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)網(wǎng)站內(nèi)容、服務(wù)、軟件、文本、圖像、鏈接等的適用性、精確性、可靠性和完整性。如您在使用江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)時(shí)造成數(shù)據(jù)丟失及需要維修、更換設(shè)備的情況,江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)對(duì)這些損失不承擔(dān)任何責(zé)任。
在任何情況下,江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)及其雇主和雇員拒絕對(duì)由于用戶使用江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)及其網(wǎng)站內(nèi)容或不能使用江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)而造成的一切損失提供任何擔(dān)保。
江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)不能保證用戶的某一種信息發(fā)布會(huì)有一定數(shù)量的使用者來(lái)瀏覽,也不能保證會(huì)有一位特定的使用者來(lái)瀏覽。
對(duì)于江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)為用戶提供便利而設(shè)置的外部鏈接網(wǎng)址,江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)無(wú)法100%的保證其準(zhǔn)確性、安全性和完整性,亦并不代表本網(wǎng)站對(duì)其鏈接內(nèi)容的認(rèn)可,請(qǐng)用戶謹(jǐn)慎判斷確認(rèn)后使用,江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)對(duì)由此導(dǎo)致的任何損失或傷害不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、不可抗力
由于基礎(chǔ)電力故障、基礎(chǔ)通訊網(wǎng)絡(luò)意外中斷或其他系統(tǒng)故障、罷工、勞動(dòng)爭(zhēng)議、暴亂、騷亂、生產(chǎn)力或生產(chǎn)資料不足、火災(zāi)、洪水、地震、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、司法行政機(jī)關(guān)的命令或第三方的不作為而造成的及其他不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其后果不能防止或避免的不可抗力原因,致使江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)不能履行相關(guān)服務(wù)或延遲服務(wù)的,江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)不承擔(dān)由此給您造成損失的責(zé)任。
七、暫停與終止使用
任何經(jīng)江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)確認(rèn)已經(jīng)違反相關(guān)法律法規(guī)或江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)相關(guān)協(xié)議、使用規(guī)則及說(shuō)明某一項(xiàng)或多項(xiàng)規(guī)定的用戶,將收到電話、電子郵件、系統(tǒng)消息提示或手機(jī)短信通知等一種或多種方式的警告,同時(shí)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)有權(quán)決定是否給予用戶暫停使用或終止使用的處理,且因此造成的一切后果由用戶自行承擔(dān)。然而,如果江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)認(rèn)為必要時(shí),也可不提出警告而馬上暫;蚪K止對(duì)該用戶的服務(wù)。如果江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)確定某一用戶不止一次的違反相關(guān)法律法規(guī)或江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)相關(guān)協(xié)議、使用規(guī)則及說(shuō)明的任何一項(xiàng)規(guī)定,則無(wú)需再發(fā)警告或通知,該用戶將立即受到暫停使用或終止使用的處理。
八、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)
用戶理解并同意,江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)是提供人才信息交流服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),而非提供信息本身,江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)以現(xiàn)有技術(shù)手段盡可能杜絕錯(cuò)誤、虛假的信息,但用戶在使用江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)過(guò)程中仍將可能承擔(dān)以下風(fēng)險(xiǎn)(包括但不限于):
(1)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)的信息按“信息提供當(dāng)時(shí)之現(xiàn)狀”提供,江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)對(duì)信息不作任何明示的或暗示的保證。
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九、本聲明的修正
江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)保留隨時(shí)修正本法律聲明的權(quán)利,并以在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)公示的方式進(jìn)行公告,不再單獨(dú)通知您。修正后的法律聲明自公告之日起開(kāi)始自動(dòng)生效。如您不同意相關(guān)修正或有異議,應(yīng)當(dāng)立即停止使用江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)平臺(tái)服務(wù),如果您繼續(xù)使用江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)平臺(tái)服務(wù)的,即表示您接受經(jīng)修正的法律聲明。
十、警告
在使用江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)時(shí)違反本法律聲明及江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)其他規(guī)定將構(gòu)成對(duì)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)權(quán)利的侵犯,江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)將保留采取一切法律措施的權(quán)利。
隱私保護(hù)政策
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一、用戶名和密碼
江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)承諾:江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)及其領(lǐng)導(dǎo)人和員工均不會(huì)以任何形式向您索要您在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)注冊(cè)的用戶名和密碼。
為了保護(hù)您自身利益不受損害,請(qǐng)您隨時(shí)保持警惕。如果發(fā)現(xiàn)有人以各種名義向您索要用戶名和密碼,請(qǐng)直接回絕并可立即向江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)客服中心舉報(bào)。
用戶在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)注冊(cè)的用戶名和密碼僅限于自身使用,不得給予任何第三方使用,否則由此造成的損失由自行承擔(dān),且江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)保留暫;蚪K止服務(wù)并不予任何退款或補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
二、用戶的非個(gè)人化信息
為了不斷改進(jìn)和優(yōu)化江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)的服務(wù),為您提供一個(gè)更好的信息交流平臺(tái),江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)會(huì)收集用戶的非個(gè)人化信息,包括但不限于您經(jīng)常訪問(wèn)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)的哪些內(nèi)容和經(jīng)常購(gòu)買(mǎi)或使用江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)所提供的哪類(lèi)產(chǎn)品/服務(wù)項(xiàng)目。這些非個(gè)人化信息資料可以幫助江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)分析和決定,為您創(chuàng)造更加良好的使用環(huán)境。
三、用戶的個(gè)人化信息
用戶使用江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)提供的服務(wù)時(shí),如“個(gè)人求職中心”或“企業(yè)招聘中心”,或要購(gòu)買(mǎi)使用某項(xiàng)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)的產(chǎn)品,江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)可能需要用戶提供一些具體的個(gè)人資料。在獲得用戶的同意后,江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)可能利用這些資料向用戶發(fā)送相關(guān)信息或提供江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)認(rèn)為用戶可能感興趣的相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)信息,或者在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)發(fā)生變化時(shí)通知用戶或/和用戶聯(lián)系。江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)也可能向用戶詢問(wèn)或搜集一些其他情況,例如進(jìn)行使用“問(wèn)卷調(diào)查”等,其目的均是向用戶提供更好的服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)使用環(huán)境。
四、信息的保密
為了確保江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)提供有效的人才信息交流服務(wù),用戶理解并同意,江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)可以為用戶應(yīng)聘或招聘的目的向第三方提供綜合性的資料。
除非依照法律、法規(guī)、法院命令、監(jiān)管機(jī)構(gòu)命令的要求,或根據(jù)政府行為、監(jiān)管要求或請(qǐng)求,或因江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)其認(rèn)為系為遵守監(jiān)管義務(wù)所需時(shí),在沒(méi)有用戶本人事先同意的情況下,江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)不會(huì)向第三方公開(kāi)用戶的名稱(或姓名)、地址、電子郵件和電話等個(gè)人信息,但下列情況除外:
(1)根據(jù)執(zhí)法單位之要求或?yàn)楣仓康南蛳嚓P(guān)單位提供個(gè)人資料。
(2)由于用戶將用戶密碼告知他人或與他人共享注冊(cè)賬戶,由此導(dǎo)致的任何個(gè)人資料泄露。
(3)由于黑客攻擊、計(jì)算機(jī)病毒侵入或發(fā)作、因政府管制而造成的暫時(shí)性關(guān)閉等影響網(wǎng)絡(luò)正常經(jīng)營(yíng)之不可抗力而造成的個(gè)人資料泄露、丟失、被盜用或被竄改等。
(4)由于與本網(wǎng)站鏈接的其他網(wǎng)站所造成之個(gè)人資料泄露。
(5)為免除用戶在生命、身體或財(cái)產(chǎn)方面之急迫危險(xiǎn)。
(6)信息已進(jìn)入公共流通領(lǐng)域。
對(duì)于以上原因?qū)е碌娜魏螕p失或傷害,江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、信息的公開(kāi)
1、個(gè)人會(huì)員
對(duì)于注冊(cè)成為江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)個(gè)人會(huì)員的用戶,可以把其個(gè)人簡(jiǎn)歷放入江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)的數(shù)據(jù)庫(kù)。注冊(cè)簡(jiǎn)歷包括基本簡(jiǎn)歷信息(包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、教育背景、工作經(jīng)歷、求職意向、證書(shū)附件等)和個(gè)人聯(lián)系方式(包括固定電話、移動(dòng)電話、電子郵件、在線聊天工具、通訊地址等)信息。個(gè)人會(huì)員可以自行并隨時(shí)根據(jù)需要通過(guò)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)設(shè)定個(gè)人簡(jiǎn)歷信息的公開(kāi)情況及處置需要保密的內(nèi)容。江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)將在個(gè)人會(huì)員的設(shè)定情況下,根據(jù)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)的業(yè)務(wù)的需求對(duì)不同的授權(quán)用戶開(kāi)放不同的內(nèi)容信息。對(duì)于個(gè)人會(huì)員已經(jīng)設(shè)定為保密的內(nèi)容,除非江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)認(rèn)為出于法律法規(guī)或公安管理的需要,否則江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)不會(huì)擅自向第三方公開(kāi),但這些信息仍將被江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)用于統(tǒng)計(jì)、匯總生成相關(guān)數(shù)據(jù),作為江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)向企業(yè)用戶提供服務(wù)的參考依據(jù)。
針對(duì)個(gè)人會(huì)員已經(jīng)設(shè)定為公開(kāi)的內(nèi)容,您理解并同意除了您設(shè)置保密的對(duì)象之外的其他江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)授權(quán)用戶擁有法律上許可的對(duì)您的簡(jiǎn)歷進(jìn)行查詢并使用的權(quán)利。對(duì)于因此引起的任何法律糾紛,江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
盡管江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)已作好了全面的安全防范措施,但以下情況仍然有可能發(fā)生,例如被他方躲過(guò)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)的安全措施并進(jìn)入江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)的數(shù)據(jù)庫(kù),查找到您的簡(jiǎn)歷。江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)認(rèn)為在您把您的簡(jiǎn)歷放入江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)的數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí),您已經(jīng)意識(shí)到了這種風(fēng)險(xiǎn)的存在,并同意承擔(dān)這樣的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于因此而引起的任何法律糾紛,江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
2、企業(yè)會(huì)員
對(duì)于已經(jīng)注冊(cè)成為江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)企業(yè)會(huì)員的用戶,江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)不主動(dòng)公開(kāi)您的信息,除非(包括但不限于):
(1)該信息系您已公開(kāi)發(fā)布的信息。
(2)您授權(quán)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)可以透露的信息。
(3)該信息系為已進(jìn)入公共流通領(lǐng)域的信息。
(4)相應(yīng)的法律及程序要求江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)提供您的信息。
用戶理解并同意,為增加本網(wǎng)站發(fā)布信息的企業(yè)用戶的整體可信度,用戶授權(quán)江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)上對(duì)瀏覽者公示用戶上傳或提交的資質(zhì)證明證件(如加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本掃描件)的權(quán)利。
為擴(kuò)大企業(yè)會(huì)員招聘信息的傳播面,您同意江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)將您在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)上存儲(chǔ)或者發(fā)布的信息同步用于合作方的信息發(fā)布中,您如果不同意的應(yīng)要向江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)明確提交文字化的說(shuō)明。
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六、Cookie的使用
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七、外部鏈接
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江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)企業(yè)用戶服務(wù)協(xié)議
歡迎廣大招聘單位、招聘信息發(fā)布者(以下統(tǒng)稱為“企業(yè)用戶”)使用江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)提供的服務(wù),本協(xié)議由企業(yè)用戶(為便于表達(dá),本協(xié)議“企業(yè)用戶”簡(jiǎn)稱“您”)與江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)管理有限公司共同締結(jié),本協(xié)議具有合同效力。
“jsrsrc.com”是由江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)管理有限公司(Jiangsu HeJun entrepreneurial talent market Management Co.,LTD,簡(jiǎn)稱江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng))運(yùn)營(yíng)的人才信息交流網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),本協(xié)議中“jsrsrc.com”指由江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)站,即江蘇人事人才網(wǎng),域名為jsrsrc.com或指向本網(wǎng)站的江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)所屬的域名。
本網(wǎng)站各項(xiàng)產(chǎn)品/服務(wù)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)歸江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)。為便于表達(dá),本協(xié)議“產(chǎn)品/服務(wù)”簡(jiǎn)稱“產(chǎn)品”或“服務(wù)”,您理解并同意,此協(xié)議所指“產(chǎn)品”、“服務(wù)”均包含江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)目前或?qū)?lái)提供的所有產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目。
一、協(xié)議締結(jié)與簽署
1、本協(xié)議內(nèi)容包括協(xié)議正文及所有江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)已經(jīng)發(fā)布的或?qū)?lái)可能發(fā)布的各類(lèi)的規(guī)則和條款。您在使用服務(wù)過(guò)程中,本協(xié)議內(nèi)容、網(wǎng)頁(yè)上出現(xiàn)的關(guān)于服務(wù)操作的提示內(nèi)容是您使用服務(wù)的相關(guān)規(guī)則。所有規(guī)則和條款為本協(xié)議不可分割的組成部分,與協(xié)議正文具有同等法律效力。除另行明確聲明外,任何江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)提供的服務(wù)均受本協(xié)議約束。
2、如您在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)注冊(cè)企業(yè)會(huì)員,您便接受了本協(xié)議規(guī)則和條款,如您對(duì)本協(xié)議有任何疑問(wèn),應(yīng)向江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)咨詢。但無(wú)論您事實(shí)上是否閱讀了本協(xié)議內(nèi)容,只要您注冊(cè)成為企業(yè)會(huì)員,則本協(xié)議即對(duì)您產(chǎn)生約束,屆時(shí)您不應(yīng)以未閱讀本協(xié)議的內(nèi)容或者未獲得江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)對(duì)您咨詢的解答等理由,主張本協(xié)議無(wú)效或要求撤銷(xiāo)本協(xié)議。
二、注冊(cè)聲明
1、注冊(cè)資格
您必須確保系依照中華人民共和國(guó)法律法規(guī)設(shè)立的合法組織,并具有在中華人民共和國(guó)境內(nèi)進(jìn)行雇員招聘的主體資格。如您沒(méi)有前述主體資格,江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)有權(quán)拒絕您的注冊(cè)或注銷(xiāo)您的賬戶,且因此造成的損失由您自行承擔(dān)。
在注冊(cè)時(shí),您應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)要求或注冊(cè)頁(yè)面的提示準(zhǔn)確提供相關(guān)信息,并在后續(xù)使用過(guò)程中及時(shí)更新您的資料,以保證信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和可靠性。如果因您提供的注冊(cè)資料不合法、不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不詳盡的,您需自行承擔(dān)因此引起的相應(yīng)責(zé)任及后果。
2、賬戶說(shuō)明
您同意簽署本協(xié)議,完成會(huì)員注冊(cè)程序或以其他江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)允許的方式實(shí)際使用江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)服務(wù)時(shí),江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)會(huì)向您提供唯一編號(hào)的江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)賬戶(以下亦稱“賬戶”)。
您可以對(duì)賬戶設(shè)置用戶名和密碼,通過(guò)該用戶名密碼或登錄江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)。您設(shè)置的用戶名不得侵犯或涉嫌侵犯他人合法權(quán)益。如您連續(xù)24個(gè)月未有使用用戶名和密碼登錄江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)及信息更新記錄或?qū)嶋H購(gòu)買(mǎi)使用江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)服務(wù)的行為,江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)保留對(duì)您中止或終止提供服務(wù)并注銷(xiāo)賬戶的權(quán)利。如賬戶注銷(xiāo)后,相應(yīng)的用戶名將可能開(kāi)放給任意使用者注冊(cè)登記使用。
您應(yīng)對(duì)您的用戶名和密碼的安全,以及對(duì)通過(guò)其用戶名和密碼實(shí)施的行為負(fù)責(zé)。您在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)注冊(cè)的用戶名和密碼僅限于您自身內(nèi)部人員進(jìn)行使用,不得給予任何第三方使用,否則由此造成的損失由您自行承擔(dān),且江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)保留暫;蚪K止服務(wù)并不予任何退款或補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
除非有法律規(guī)定或司法裁定,且征得江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)的同意,否則,用戶名和密碼不能以任何方式轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或繼承。
您遺忘或丟失在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)注冊(cè)的用戶名和密碼時(shí),可與江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)客戶服務(wù)人員取得聯(lián)系,在提供相關(guān)證明資料并經(jīng)江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)審核確認(rèn)后,可找回用戶名和密碼。
您若發(fā)現(xiàn)任何非法使用賬戶或存在安全漏洞的情況,應(yīng)立即通告江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)。
3、企業(yè)會(huì)員
在您按照江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)注冊(cè)頁(yè)面提示填寫(xiě)信息,閱讀并同意本協(xié)議并完成全部注冊(cè)程序,或您以其他江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)允許的方式實(shí)際使用江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)服務(wù)時(shí),您即成為江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)企業(yè)會(huì)員。
為了證明企業(yè)會(huì)員主體資格的真實(shí)性,本網(wǎng)站保留向您索取相關(guān)資質(zhì)證明材料(如:加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本等)的權(quán)利,保留對(duì)您填寫(xiě)信息和提交資料進(jìn)行審核的權(quán)利,保留對(duì)審核不通過(guò)的企業(yè)會(huì)員取消會(huì)員資格的權(quán)利。
三、服務(wù)聲明
1、信息的發(fā)布
您在成功注冊(cè)為企業(yè)會(huì)員后,您可以通過(guò)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)在線購(gòu)買(mǎi)系統(tǒng)購(gòu)買(mǎi)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)企業(yè)產(chǎn)品,或通過(guò)江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)允許的其他方式獲得相關(guān)產(chǎn)品使用權(quán)限的,您可根據(jù)訂單合同和相關(guān)協(xié)議的約定,在允許的一段特定時(shí)間內(nèi)在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)發(fā)布招聘相關(guān)信息或其他所約定的服務(wù)項(xiàng)目。
您僅可就招聘目的及江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的目的在本網(wǎng)站發(fā)布信息。本網(wǎng)站只能用于合法目的,本網(wǎng)站明確禁止將本網(wǎng)站及從本網(wǎng)站獲取的信息用于任何其他目的,并要求所有企業(yè)會(huì)員同意不得發(fā)布或存儲(chǔ)以下信息:
(1)任何不完整的、不準(zhǔn)確的、虛假的、不合理的、無(wú)效的、或有誤導(dǎo)性的信息;
(2)任何非法的、反動(dòng)的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性的、庸俗的、違背社會(huì)公序良俗或有傷風(fēng)化的信息;
(3)任何包括但不限于以擴(kuò)大曝光率為目的的重復(fù)或涉嫌重復(fù)的信息(包括職位發(fā)布信息);
(4)任何與正常招聘目的無(wú)關(guān)的信息,或不是企業(yè)會(huì)員自身或未經(jīng)他人合法授權(quán)的招聘相關(guān)信息;
(5)任何與江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)求職、招聘、宣傳目的不適的信息;
(6)任何以推銷(xiāo)產(chǎn)品為目的的推介、宣傳、鏈接、廣告等信息;
(7)任何侵犯?jìng)(gè)人和社會(huì)大眾隱私安全的信息;
(8)以任何形式侵犯他人的版權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息;
(9)其他任何違反現(xiàn)行法律法規(guī)和損害公共利益的信息。
您必須對(duì)所發(fā)布的所有信息承擔(dān)完全責(zé)任。
江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)用戶發(fā)布或存儲(chǔ)在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)上的信息違反本協(xié)議、相關(guān)法律法規(guī),江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)有權(quán)在不通知您的情況下立即進(jìn)行屏蔽或者刪除并暫;蚪K止提供服務(wù),江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)保留向發(fā)布或存儲(chǔ)違反本協(xié)議、相關(guān)法律法規(guī)信息的用戶追究法律責(zé)任的權(quán)利。
江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)保留對(duì)您在服務(wù)終止后仍存儲(chǔ)在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)上的信息進(jìn)行刪除的權(quán)利。
2、信息的使用
任何授權(quán)用戶或購(gòu)買(mǎi)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)服務(wù)之“簡(jiǎn)歷下載”服務(wù)的企業(yè)會(huì)員,即有權(quán)進(jìn)入江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行簡(jiǎn)歷查詢或在購(gòu)買(mǎi)范圍內(nèi)查看簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式,但不得利用此項(xiàng)權(quán)利進(jìn)行查詢?nèi)瞬乓酝獾钠渌猛,江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)保留追究企業(yè)會(huì)員違規(guī)行為的所有權(quán)利。
您僅可就自身企業(yè)合法招聘目的使用求職者的簡(jiǎn)歷信息或其他相關(guān)信息,不得用于任何其他用途。您必須保證不用于下列任何一種用途(包括但不限于):
(1)擅自將取自江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)的信息轉(zhuǎn)給第三方使用或向第三方透露;
(2)供江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)的競(jìng)爭(zhēng)同行用此方法尋求與招聘單位的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)或進(jìn)行與江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)相競(jìng)爭(zhēng)的其他活動(dòng)。
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3、信息的修改和刪除
江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)的企業(yè)會(huì)員可以更改、修正或刪除以前所存儲(chǔ)或發(fā)布在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)上的相關(guān)招聘信息和聯(lián)系信息。
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4、相關(guān)的產(chǎn)品服務(wù)
除了基本的職位發(fā)布服務(wù)外,為了給您提供更加完善、更個(gè)性化的服務(wù), 江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)還向您提供其他增值服務(wù)以及免費(fèi)服務(wù),具體可在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)瀏覽相關(guān)頁(yè)面或向江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)客戶服務(wù)人員咨詢。
當(dāng)您使用江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)目前或?qū)?lái)提供的產(chǎn)品服務(wù)時(shí),您同時(shí)應(yīng)接受適用于那些產(chǎn)品服務(wù)的條款、準(zhǔn)則和條件。
為幫助您及時(shí)掌握相關(guān)資訊,江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)將定期或不定期向您寄發(fā)電子郵件、電子賀卡、人力資訊或電子雜志等,如您拒絕收到此類(lèi)相關(guān)資訊,則可通過(guò)賬戶登錄到江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)設(shè)置取消。
5、服務(wù)的暫停與終止
任何經(jīng)江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)確認(rèn)已經(jīng)違反相關(guān)法律法規(guī)或本協(xié)議或江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)使用規(guī)則某一項(xiàng)或多項(xiàng)規(guī)定的用戶,將收到電話、電子郵件、系統(tǒng)消息提示或手機(jī)短信通知等一種或多種方式的警告,同時(shí)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)有權(quán)決定是否給予暫停使用或終止使用的處理,且因此造成的一切后果由用戶自行承擔(dān)。然而,如果江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)認(rèn)為必要時(shí),也可不提出警告而馬上暫;蚪K止對(duì)該用戶的服務(wù)。如果江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)確定某一用戶不止一次的違反相關(guān)法律法規(guī)或本網(wǎng)站使用規(guī)則的任何一項(xiàng)規(guī)定,則無(wú)需再發(fā)警告或通知,該用戶將立即受到暫停使用或終止使用的處理。
江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)保留在預(yù)先通知或不預(yù)先通知的情況下終止您使用的任何免費(fèi)服務(wù)的權(quán)利。
四、法律聲明
江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)平臺(tái)公布并視實(shí)際需要不時(shí)修訂《法律聲明》!斗陕暶鳌窐(gòu)成本協(xié)議的一部分,您在接受本協(xié)議的同時(shí)亦被理解為接受了法律聲明條款。
五、隱私保護(hù)
江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)平臺(tái)公布并視實(shí)際需要不時(shí)修訂《隱私保護(hù)》政策!峨[私保護(hù)》構(gòu)成本協(xié)議的一部分,您在接受本協(xié)議的同時(shí)亦被理解為接受了隱私保護(hù)條款。
六、違約及賠償
您同意支付因您違反本協(xié)議條款或?yàn)榧m正您違反行為所引起的律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、公證費(fèi)用、鑒定費(fèi)用、執(zhí)行費(fèi)用以及因違反協(xié)議條款引起的損害賠償費(fèi)用 。
除本協(xié)議另有規(guī)定外,在任何情況下,本公司對(duì)本協(xié)議所承擔(dān)的違約賠償責(zé)任總額不超過(guò)向您收取的當(dāng)次所涉違約產(chǎn)品的服務(wù)費(fèi)用總額。
請(qǐng)隨時(shí)保管好您的用戶名和密碼、賬戶信息,如用戶的用戶名和密碼、賬戶被盜用,除非該事件完全因江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)的責(zé)任導(dǎo)致,否則江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)不對(duì)該事件的后果負(fù)責(zé)。
七、法律適用與爭(zhēng)議解決
本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī),您與江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)都必須遵守中華人民共和國(guó)的司法管轄。如發(fā)生本協(xié)議相關(guān)規(guī)則和條款與中華人民共和國(guó)法律法規(guī)相抵觸時(shí),則該規(guī)則和條款將按相關(guān)法律法規(guī)重新解釋,而其他規(guī)則和條款則保持對(duì)您產(chǎn)生法律效力和影響。
江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)已經(jīng)建立了規(guī)范的消費(fèi)糾紛受理及解決機(jī)制,您和江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)一致同意,有關(guān)本協(xié)議及使用江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)產(chǎn)品服務(wù)產(chǎn)生的任何分歧或爭(zhēng)議,本著雙方友好協(xié)商的原則,解決彼此之間的分歧或爭(zhēng)議。若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)所在地有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。
八、本協(xié)議的修改更新
江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)保留根據(jù)需要不時(shí)地制訂、修改本協(xié)議及/或各類(lèi)規(guī)則和條款的權(quán)利,本協(xié)議修改后將以在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)公示的方式進(jìn)行公告,并將通過(guò)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)向您發(fā)送系統(tǒng)通知消息。本協(xié)議修改更新后自公告之日起開(kāi)始自動(dòng)生效。如您不同意相關(guān)修改更新內(nèi)容或有異議,須在提示的截至期限內(nèi),以書(shū)面方式向江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)提出說(shuō)明并暫定使用江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com),逾期未提出書(shū)面說(shuō)明或繼續(xù)使用江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)的,即表示您接受修改更新后的本協(xié)議所有內(nèi)容。
江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)個(gè)人用戶服務(wù)協(xié)議
歡迎廣大求職者以及其它訪問(wèn)者(以下統(tǒng)稱為“個(gè)人用戶”)使用江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)提供的服務(wù),本協(xié)議由個(gè)人用戶(為便于表達(dá),本協(xié)議“個(gè)人用戶”簡(jiǎn)稱“您”)與江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)管理有限公司共同締結(jié),本協(xié)議具有合同效力。
“jsrsrc.com”是由江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)管理有限公司(Jiangsu HeJun entrepreneurial talent market Management Co.,LTD,簡(jiǎn)稱江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng))運(yùn)營(yíng)的人才信息交流網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),本協(xié)議中“jsrsrc.com”指由江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)站,即江蘇人事人才網(wǎng),域名為jsrsrc.com或指向本網(wǎng)站的江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)所屬的域名。
本網(wǎng)站各項(xiàng)產(chǎn)品/服務(wù)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)歸江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)。為便于表達(dá),本協(xié)議“產(chǎn)品/服務(wù)”簡(jiǎn)稱“產(chǎn)品”或“服務(wù)”,您理解并同意,此協(xié)議所指“產(chǎn)品”、“服務(wù)”均包含江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)目前或?qū)?lái)提供的所有產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目。
一、協(xié)議締結(jié)與簽署
1、本協(xié)議內(nèi)容包括協(xié)議正文及所有江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)已經(jīng)發(fā)布的或?qū)?lái)可能發(fā)布的各類(lèi)的規(guī)則和條款。您在使用服務(wù)過(guò)程中,本協(xié)議內(nèi)容、網(wǎng)頁(yè)上出現(xiàn)的關(guān)于服務(wù)操作的提示內(nèi)容是您使用服務(wù)的相關(guān)規(guī)則。所有規(guī)則和條款為本協(xié)議不可分割的組成部分,與協(xié)議正文具有同等法律效力。除另行明確聲明外,任何江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)提供的服務(wù)均受本協(xié)議約束。
2、如您在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)注冊(cè)成為個(gè)人會(huì)員,您便接受了本協(xié)議規(guī)則和條款,如您對(duì)本協(xié)議有任何疑問(wèn),應(yīng)向江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)咨詢。但無(wú)論您事實(shí)上是否閱讀了本協(xié)議內(nèi)容,只要您注冊(cè)成為個(gè)人會(huì)員,則本協(xié)議即對(duì)您產(chǎn)生約束,屆時(shí)您不應(yīng)以未閱讀本協(xié)議的內(nèi)容或者未獲得江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)對(duì)您咨詢的解答等理由,主張本協(xié)議無(wú)效或要求撤銷(xiāo)本協(xié)議。
二、注冊(cè)聲明
1、注冊(cè)資格
您應(yīng)當(dāng)具備完全民事權(quán)利能力和完全民事行為能力,若您不具備前述主體資格,則您及您的監(jiān)護(hù)人應(yīng)承擔(dān)因此而導(dǎo)致的一切后果,且江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)有權(quán)拒絕您的注冊(cè)或注銷(xiāo)您的賬戶,并保留向您及您的監(jiān)護(hù)人追究法律責(zé)任的權(quán)利。
在注冊(cè)時(shí),您應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)要求或注冊(cè)頁(yè)面的提示準(zhǔn)確提供相關(guān)信息,并在后續(xù)使用過(guò)程中及時(shí)更新您的資料,以保證信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和可靠性。如果因您提供的注冊(cè)資料不合法、不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不詳盡的,您需自行承擔(dān)因此引起的相應(yīng)責(zé)任及后果。
2、賬戶說(shuō)明
您同意簽署本協(xié)議,完成會(huì)員注冊(cè)程序或以其他江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)允許的方式實(shí)際使用江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)服務(wù)時(shí),江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)會(huì)向您提供唯一編號(hào)的江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)賬戶(以下亦稱“賬戶”)。
您可以對(duì)賬戶設(shè)置用戶名和密碼,通過(guò)該用戶名和密碼登錄江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)。您所設(shè)置的用戶名不得侵犯或涉嫌侵犯他人合法權(quán)益。如您在連續(xù)24個(gè)月內(nèi)未有使用用戶名和密碼登錄江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)及簡(jiǎn)歷更新記錄,江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)保留對(duì)您中止或終止提供服務(wù)并注銷(xiāo)您的賬戶的權(quán)利。如賬戶注銷(xiāo)后,相應(yīng)的用戶名將可能開(kāi)放給任意使用者注冊(cè)登記使用。
您應(yīng)對(duì)您的用戶名和密碼的安全,以及對(duì)通過(guò)您的用戶名和密碼實(shí)施的行為負(fù)責(zé)。除非有法律規(guī)定或司法裁定,且征得江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)的同意,否則,用戶名和密碼不得以任何方式轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或繼承。
您在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)注冊(cè)的用戶名和密碼僅限于您自身進(jìn)行使用,不得給予任何第三方使用,否則由此造成的損失由您自行承擔(dān),且江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)保留暫;蚪K止服務(wù)并不予任何退款或補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
您若發(fā)現(xiàn)任何非法使用賬戶或存在安全漏洞的情況,應(yīng)立即通告江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)。
3、個(gè)人會(huì)員
在您按照江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)注冊(cè)頁(yè)面提示填寫(xiě)信息,閱讀并同意本協(xié)議并完成全部注冊(cè)程序,或以其他江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)允許的方式實(shí)際使用江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)產(chǎn)品服務(wù)時(shí),您即成為江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)個(gè)人會(huì)員。
江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)保留對(duì)您填寫(xiě)信息和提交資料進(jìn)行審核的權(quán)利,保留對(duì)審核不通過(guò)的個(gè)人會(huì)員取消會(huì)員資格的權(quán)利。
三、服務(wù)聲明
1、注冊(cè)簡(jiǎn)歷
您在成功注冊(cè)成為個(gè)人會(huì)員后,可免費(fèi)使用賬戶登錄江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)登記注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷,注冊(cè)信息包括基本簡(jiǎn)歷信息(包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、教育背景、工作經(jīng)歷、求職意向等)和個(gè)人聯(lián)系方式(包括固定電話、移動(dòng)電話、電子郵件、在線聊天工具、通訊地址等)。
您理解并同意注冊(cè)信息是出于求職目的,并且對(duì)所注冊(cè)的信息承擔(dān)完全責(zé)任。您不得登記任何與江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)求職目的不適的信息(包括但不限于):
(1)公布不完整、虛假或不準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷資料,或不是使用者個(gè)人的準(zhǔn)確簡(jiǎn)歷(包括為他人尋找全職或兼職工作之目的發(fā)布的簡(jiǎn)歷);
(2)公布不是簡(jiǎn)歷的資料,如意見(jiàn)、通知、商業(yè)廣告或其他內(nèi)容;
(3)侵犯?jìng)(gè)人和社會(huì)大眾隱私安全的信息;
(4)以任何形式侵犯他人的版權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息;
(5)任何非法的、反動(dòng)的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性的、庸俗的、淫穢的和有悖于社會(huì)公序良俗及有傷風(fēng)化的信息;
(6)其他任何違反現(xiàn)行法律法規(guī)和損害公共利益的信息。
您必須對(duì)所填寫(xiě)的所有信息承擔(dān)完全責(zé)任。
江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)享有對(duì)您在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)登記注冊(cè)的所有信息進(jìn)行審核的權(quán)利。同時(shí),江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)保留對(duì)您登記注冊(cè)在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)上的違反本協(xié)議、相關(guān)法律法規(guī)的信息在不通知您的前提下進(jìn)行屏蔽或者刪除的權(quán)利。
2、求職應(yīng)聘
為了讓您更方便、快捷的找到相應(yīng)的職位,您可免費(fèi)使用江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)網(wǎng)站搜索引擎搜索企業(yè)會(huì)員在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)發(fā)布的招聘信息,并可以免費(fèi)通過(guò)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)系統(tǒng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘合適的職位。
為了確保您和企業(yè)會(huì)員信息交流的有效性,您需自行保證您所發(fā)送簡(jiǎn)歷信息的正確性。同時(shí),您理解并同意獨(dú)自全部承擔(dān)由于向企業(yè)會(huì)員發(fā)送簡(jiǎn)歷及其他資料所形成的一切潛在風(fēng)險(xiǎn),江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)對(duì)您與企業(yè)會(huì)員之間的任何應(yīng)聘、招聘及人事等糾紛不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、信息的修改和刪除
江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)的個(gè)人會(huì)員可以更改、修正或刪除以前所提供的個(gè)人信息和聯(lián)系信息。
除了信息的發(fā)布者或確有合法權(quán)限者外任何使用者不得更改或刪除他人發(fā)布的任何信息。江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)有權(quán)根據(jù)其判斷保留修改或刪除任何不適信息的權(quán)利。
您的基本簡(jiǎn)歷信息和聯(lián)系方式發(fā)生變更后,必須及時(shí)、主動(dòng)到江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)進(jìn)行更新。因您未登記、未更新簡(jiǎn)歷信息,造成您不能接收到企業(yè)會(huì)員或江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)發(fā)出的相關(guān)信息,所有責(zé)任由您自行承擔(dān)。
4、相關(guān)的產(chǎn)品服務(wù)
除了基本的求職應(yīng)聘服務(wù)外,為了給您提供更加完善、更個(gè)性化的服務(wù), 江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)還向您提供其他增值服務(wù)以及免費(fèi)服務(wù),具體可在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)上瀏覽或向江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)客戶服務(wù)人員咨詢。
為幫助您及時(shí)掌握相關(guān)資訊,江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)將定期或不定期向您寄發(fā)電子郵件、電子賀卡、人力資訊或電子雜志等,如您拒絕收到此類(lèi)相關(guān)資訊,則可通過(guò)賬戶登錄到江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)設(shè)置取消。
5、服務(wù)的暫停與終止
任何經(jīng)江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)確認(rèn)已經(jīng)違反相關(guān)法律法規(guī)或本協(xié)議或江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)使用規(guī)則某一項(xiàng)或多項(xiàng)規(guī)定的用戶,將收到電話、電子郵件、系統(tǒng)消息提示或手機(jī)短信通知等一種或多種方式的警告,同時(shí)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)有權(quán)決定是否給予暫停使用或終止使用的處理,且因此造成的一切后果由用戶自行承擔(dān)。然而,如果江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)認(rèn)為必要時(shí),也可不提出警告而馬上暫;蚪K止對(duì)該用戶的服務(wù)。如果江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)確定某一用戶不止一次的違反相關(guān)法律法規(guī)或本網(wǎng)站使用規(guī)則的任何一項(xiàng)規(guī)定,則無(wú)需再發(fā)警告或通知,該用戶將立即受到暫停使用或終止使用的處理。
江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)保留在預(yù)先通知或不預(yù)先通知的情況下終止您使用的任何免費(fèi)服務(wù)的權(quán)利。
四、法律聲明
江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)平臺(tái)公布并視實(shí)際需要不時(shí)修訂《法律聲明》。《法律聲明》構(gòu)成本協(xié)議的一部分,您在接受本協(xié)議的同時(shí)亦被理解為接受了法律聲明條款。
五、隱私保護(hù)
江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)平臺(tái)公布并視實(shí)際需要不時(shí)修訂《隱私保護(hù)》政策。《隱私保護(hù)》構(gòu)成本協(xié)議的一部分,您在接受本協(xié)議的同時(shí)亦被理解為接受了隱私保護(hù)條款。
六、違約及賠償
您同意支付因您違反本協(xié)議條款或?yàn)榧m正您違反行為所引起的律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、公證費(fèi)用、鑒定費(fèi)用、執(zhí)行費(fèi)用以及因違反協(xié)議條款引起的損害賠償費(fèi)用 。
除本協(xié)議另有規(guī)定外,在任何情況下,本公司對(duì)本協(xié)議所承擔(dān)的違約賠償責(zé)任總額不超過(guò)向您收取的當(dāng)次所涉違約產(chǎn)品的服務(wù)費(fèi)用總額。
請(qǐng)隨時(shí)保管好您的用戶名和密碼、賬戶信息,如用戶的用戶名和密碼、賬戶被盜用,除非該事件因江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致,否則用戶應(yīng)承擔(dān)被盜用產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果。
七、法律適用與爭(zhēng)議解決
本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī),您與江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)都必須遵守中華人民共和國(guó)的司法管轄。如發(fā)生本協(xié)議相關(guān)規(guī)則和條款與中華人民共和國(guó)法律法規(guī)相抵觸時(shí),則該規(guī)則和條款將按相關(guān)法律法規(guī)重新解釋,而其他規(guī)則和條款則保持對(duì)您產(chǎn)生法律效力和影響。
江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)已經(jīng)建立了規(guī)范的消費(fèi)糾紛受理及解決機(jī)制,您和江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)一致同意,有關(guān)本協(xié)議及使用江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)產(chǎn)品服務(wù)產(chǎn)生的任何分歧或爭(zhēng)議,本著雙方友好協(xié)商的原則,解決彼此之間的分歧或爭(zhēng)議。若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)所在地有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。
八、本協(xié)議的修改更新
江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)保留根據(jù)需要不時(shí)地制訂、修改本協(xié)議及/或各類(lèi)規(guī)則和條款的權(quán)利,本協(xié)議修改后將以在江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)公示的方式進(jìn)行公告,并將通過(guò)江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)向您發(fā)送系統(tǒng)通知消息。本協(xié)議修改更新后自公告之日起開(kāi)始自動(dòng)生效。如您不同意相關(guān)修改更新內(nèi)容或有異議,須在提示的截至期限內(nèi),以書(shū)面方式向江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)提出說(shuō)明并暫定使用江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com),逾期未提出書(shū)面說(shuō)明或繼續(xù)使用江蘇人事人才網(wǎng)(jsrsrc.com)的,即表示您接受修改更新后的本協(xié)議所有內(nèi)容。