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應(yīng)聘條件：學(xué)歷：高中、職高、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先錄用年齡：符合國(guó)家法定用工年齡標(biāo)準(zhǔn)（18-40周歲）身份證件：二代未逾期身份證，真實(shí)有效（必須與本人情況一致）招聘崗位及要求：一、CNC儲(chǔ)備1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，僅限畢業(yè)實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、數(shù)控、模具制造、機(jī)械及機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能看懂CAD圖紙；
二、CNC技師1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)；
2、熟練操作及調(diào)試FANUC系統(tǒng)加工中心，有2年以上加工中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能看懂圖紙，會(huì)CAD、PRE等相關(guān)軟件三、拋光技師1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)；
2、有3年及以上拋光及表面處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能看懂圖紙，會(huì)CAD、PRE等相關(guān)軟件；
4、會(huì)“ABB”編程。
有3C外觀(guān)件“ABB”調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
四、噴砂技師1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān),有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作及調(diào)試“百通”噴砂機(jī),了解噴砂工藝及原理；
3、擁有3C外觀(guān)件噴砂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
五、陽(yáng)極技師1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)；
2、有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解陽(yáng)極線(xiàn)工作原理；
4、精通陽(yáng)極藥水調(diào)配；
5、常見(jiàn)陽(yáng)極處理的不良現(xiàn)象有快速的判斷及分析能力；
六、注塑技師/技工1、熟練操作及調(diào)試“沙立克”150T注塑機(jī)；
2、了解注塑工藝，可簡(jiǎn)單修模；
3、有3C外觀(guān)射包件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
七、設(shè)備維修保養(yǎng)1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解"FANUC"加工中心機(jī)臺(tái)結(jié)構(gòu)、可經(jīng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；
八、手機(jī)殼質(zhì)量資深技師1、有兩年以上金屬機(jī)殼IPQC現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉SIP，機(jī)械圖紙，能熟練操作現(xiàn)場(chǎng)檢治具；
薪資待遇技工：基本工資：1410元/月，綜合津貼（722-2448元/月），綜合工資：4800-5800元左右，其他福利績(jī)效另計(jì)；
技師：基本工資：1500元/月，綜合津貼（948-4748元/月），綜合工資：5400-7000元左右，其他福利績(jī)效另計(jì)；
資深技師：基本工資：1800元/月，綜合津貼（1938-9538元/月），綜合工資：6000-12000元左右，上不封頂，其他福利績(jī)效另計(jì)；
以上晉升為工程師或經(jīng)理后，可享受項(xiàng)目獎(jiǎng)。
作息與福利待遇作息時(shí)間與假期：每周六天工作制，每月休息2-4天；
員工享有國(guó)家法律∕法規(guī)規(guī)定的法定假日、工傷假、產(chǎn)假等假期合同與保險(xiǎn)：依法簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)報(bào)險(xiǎn)特別福利： 發(fā)放中秋、春節(jié)等禮品及春節(jié)員工幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)；
公司為每位員工過(guò)生日及發(fā)放生日禮物；
發(fā)展晉升培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系，開(kāi)設(shè)各類(lèi)課程協(xié)助員工提升知識(shí)與技能，免費(fèi)為員工提供職前、在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)并設(shè)各類(lèi)學(xué)歷教育（高升專(zhuān)、專(zhuān)升本）；
晉升：公司有完善的晉升管道，依照員工表現(xiàn)及組織要求，每半年提供晉升管道及機(jī)會(huì)；
產(chǎn)線(xiàn)員工：?jiǎn)T工—技術(shù)工—助理技師—技師—資深技師…；
每季度進(jìn)行一次評(píng)