一、職位描述:1、根據(jù)項目要求,進行項目預算,準備項目物品及資料。2、維護兼職資源,根據(jù)項目需求對兼職人員進行項目培訓。3、指導兼職人員完成項目,控制配額及項目進度。4、與客戶及兼職人員溝通項目相關(guān)事宜。二、應聘要求:1、能夠承受一定的工作壓力,具備協(xié)調(diào)、管理能力。2、有市場調(diào)研經(jīng)驗者優(yōu)先。三、福利待遇:1、國家法定節(jié)假日帶薪休假,年底雙薪并享有年終獎;2、公司不定期組織優(yōu)秀員工及先進集體帶薪外出旅游和學習考察;3、當月生日人員享受生日獎金;五一、端午、中秋等節(jié)日每人均能享受節(jié)日禮品;4、完善的績效考核激勵機制,良好的晉升機制為您提供展示自我的舞臺;5、重視培訓,注重員工專業(yè)能力的培養(yǎng);6、朝九晚五,雙休,五險一金;7、薪資待遇:基本工資+績效工資+開發(fā)續(xù)約提成+社保+各種補貼+節(jié)假日福利+年終獎金。四、乘車路線(1)、公交車:1、30、31、801、游2等白下路站下;37、27、34等楊公井站下;1、49、44、60、95、306太平巷站下;(2)、地鐵:2號線大行宮站3號出口;如有任何問題,可與人資部直接進行聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-84525116
公司性質(zhì):民營
所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)/財會/法律
公司規(guī)模:100-499人