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崗位要求：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定中、長期發(fā)展規(guī)劃并推進(jìn)實(shí)施；
2、預(yù)測并跟蹤市場環(huán)境變化，結(jié)合公司情況作出精準(zhǔn)的戰(zhàn)略分析與決策；
3、制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃，對計(jì)劃全程監(jiān)督、控制和指導(dǎo)，并作出可持續(xù)的調(diào)整策略；
4、精通國家現(xiàn)行有關(guān)建筑行業(yè)法律法規(guī)和政策，并有獨(dú)道的見解；
5、組織落實(shí)各項(xiàng)管理制度，對項(xiàng)目的質(zhì)量、施工、成本進(jìn)行審查與審議；
6、對各項(xiàng)目所需的人力與物力進(jìn)行高效的資源整合與配置；
7、負(fù)責(zé)建立建全公司的業(yè)務(wù)流程及管理體系；
8、對公司的經(jīng)營運(yùn)作進(jìn)行全局把關(guān)，實(shí)施年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案。
任職條件：
1、35-40歲，建筑、土木工程或工商管理本科及以上學(xué)歷；
2、8-10年建材暖通行業(yè)總經(jīng)理任職經(jīng)歷，5年以上區(qū)域經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，有中大型工裝項(xiàng)目或市政工程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉行業(yè)內(nèi)主要競爭對手狀況、對技術(shù)規(guī)格、應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)，施工工藝有精準(zhǔn)的把握；
4、擁有豐富的商務(wù)談判能力及領(lǐng)導(dǎo)能力，管理技能精湛；
5、為人誠實(shí)，圓融通達(dá)，具備出眾的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)道德高尚。
