招聘、求職第一選擇！
任職要求：
1.服從公司管理，公司提供大客戶資源，能夠積極學(xué)習(xí)參與到工作中
2.熱愛電話銷售工作，敢于接受挑戰(zhàn)，認(rèn)真執(zhí)行本職工作，（公司有專業(yè)培訓(xùn)，90%新進(jìn)員工都沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有過銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）
3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4.年齡22-45歲以內(nèi)，高中以上學(xué)歷（歡迎應(yīng)屆生）
5. 普通話流利，熟悉電腦操作
6、有面對(duì)面談判溝通能力者優(yōu)先考慮；
職位描述：
1. 公司9.5成客戶是自己找上門的，公司提供上門客戶資源，通過電話等方式給客戶介紹公司服務(wù)，完成銷售任務(wù)；無(wú)需外出，無(wú)需自己開發(fā)客戶。
2. 維護(hù)好老客戶關(guān)系，為二次開發(fā)做準(zhǔn)備；為前來咨詢的客戶安排好洽談簽單日程，協(xié)助客戶辦理合同委托手續(xù)等工作。
薪酬福利：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+提成+補(bǔ)助+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+個(gè)人周冠軍+月冠軍+季度獎(jiǎng)金薪資總額：
2、帶薪假期：超長(zhǎng)帶薪年假（15-20天）+婚假+產(chǎn)假；
3、其他福利：五險(xiǎn)+每月全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)；
4、職業(yè)發(fā)展：公司以內(nèi)部培養(yǎng)人才為主，每月提供銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)，奠定您職業(yè)的輝煌！
5、晉升通道：高級(jí)經(jīng)理－資深客戶經(jīng)理-總監(jiān)助理-資深總監(jiān)助理-總監(jiān)；
