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崗位描述：

1、負責教學事務協(xié)調(diào)工作包括開課、排課、調(diào)課、停課及投訴、退費處理事宜；

2、負責部門課程的日常教學檢查與監(jiān)督，教師評估等；

3、定期參加教務部門會議，與招生老師保持教師代課率及續(xù)費事宜溝通，定期對招生老師進行所負責項目課程培訓；

4、建立完善師資隊伍以及所負責課程體系并招聘全兼職教師；

5、進行網(wǎng)絡宣傳及推廣課程，如博客、論壇、網(wǎng)站更新等工作；

6、定期對學員進行社會實踐機會推薦。

無責任底薪+續(xù)費業(yè)績提成+部門業(yè)績獎金+值班補貼+全勤獎+月度瑯琊榜紅包+年度業(yè)績獎金，提供帶薪培訓

入職半年有一次內(nèi)部晉升的機會

晉升路線：教務專員-教務主管-教務主任-分校副校-分校校長

任職資格：

1、男女不限、大專及以上學歷；

2、負責相關(guān)課程教務助理的工作，專業(yè)不限；

3、具備一定管理知識，且1年以上管理類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、工作細致、認真、有責任心，較強的網(wǎng)站編輯能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；

5、熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；

6、熱愛教育行業(yè)，并愿意長期從事教育行業(yè)。

上元教育將為員工提供完善的福利體系：

1、保險：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會保險；

2、員工享受國家規(guī)定的法定帶薪假；

3、員工享受單位帶薪假，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假；

4、完善的培訓體系：提供入職培訓、崗位業(yè)務培訓、在職晉升培訓、外部拓展培訓；

5、完善晉升機制，每個部門崗位都有明確的發(fā)展路線；

6、單位活動豐富，大型會務活動教師節(jié)、年會活動，員工生日祝福，節(jié)日禮品慰問，單位聚餐，旅游；

7、獎勵體系完善，單位設立表彰獎、榮譽獎、優(yōu)秀員工年度帶薪旅游獎等其他獎項。