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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃
2.崗位說(shuō)明書的制定及人事制度的制定和修改,包括 員工手冊(cè)、 公司招聘制度、績(jī)效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等。
3.負(fù)責(zé)公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規(guī)劃,實(shí)施公司員工招聘。
4.負(fù)責(zé)公司員工合同管理
5.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核，對(duì)員工進(jìn)行定期考核。                        

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，年齡33-40歲，男女不限
2、有8-10年工程人事管理經(jīng)驗(yàn)。
3、身體健康，無(wú)不良嗜好。