1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息,負(fù)責(zé)分公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作,督辦各事項(xiàng)、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)管理制度的掌握及對外宣傳工作,負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理;
3、組織公司常規(guī)會(huì)議,參與公司重大決策的研討和制定;
4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關(guān)系、公司網(wǎng)站宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng);負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對外事務(wù);
5、負(fù)責(zé)各職能部門績效考核與管理;
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
7、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系。
任職資格
1、能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件,熟悉公文格式和寫作,文字功底深厚,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和說服能力;
2、具有較強(qiáng)的文字撰寫能力、良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,熟練使用辦公軟件;
3、正直坦誠,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),語言表達(dá)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力;
4、熟悉國家相關(guān)政策,有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的保密意識(shí);
5、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有駕照者優(yōu)先,熟悉辦公室工作程序。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)
所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工,學(xué)術(shù)/科研,能源(采掘/冶煉/原材料)
公司規(guī)模:20-99人